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Capacitación Empresarial Especializada: Transformamos su Talento Humano.
¿Cansado de cursos genéricos? Con más de 29 años de experiencia como su socio en consultoría empresarial y aprendizaje organizacional, ofrecemos programas de capacitación empresarial 100% a la medida, comience a impulsar su desarrollo empresarial con un «alto beneficio y baja inversión».
Muchas empresas invierten en entrenamiento corporativo que no se aplica en el día a día. ¿Sus desafíos suenan familiares?
Baja Productividad y Equipos Desconectados
Sus equipos trabajan en silos, la comunicación es deficiente y los conflictos impactan en los resultados.
Alta Rotación y Clima Laboral Tenso
El personal valioso se va, hay un «mal ambiente» y el manejo del estrés es un problema constante que afecta la calidad de vida.
Liderazgo Débil o Inexistente
Sus gerentes administran, pero no inspiran. Carecen de habilidades clave como Coaching , Delegación Efectiva y Negociación.
Riesgo de Incumplimiento y Cultura Pobre
Necesita implementar un protocolo de hostigamiento sexual o fomentar una cultura real de Equidad de Género (NOM-035, etc.) y no sabe por dónde empezar.
"Estábamos cansados de cursos genéricos. Impulso ENDEO es diferente. Su equipo diseñó un 'Curso Especial' 100% a la medida para nuestros líderes, combinando sesiones presenciales y en línea. No más 'talla única'; por fin obtuvimos un 'alto beneficio y baja inversión' real."
Alejandra GutiérrezDirectora de Recursos Humanos 
"No buscábamos solo un curso, buscábamos resultados, el equipo de ENDEO inició con un diagnóstico (DNC) y nos ayudó a reestructurar nuestro programa de 'Liderazgo'. Vimos una mejora medible en la 'toma de decisiones' y la 'integración de equipos' en menos de un trimestre."
Ricardo ValdésGerente General
"El taller de 'Inteligencia Emocional' y 'Manejo del Estrés' fue transformador, los instructores tienen una 'calidad... de servicio' excepcional, nuestros equipos ahora tienen herramientas reales para mejorar sus 'relaciones humanas en el trabajo' y su 'calidad de vida'."
Laura MendozaGerente de Desarrollo de Talento
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Programas de Capacitación Empresarial Enfocados en Talento Humano
- No somos generalistas; no enseñamos finanzas ni informática. Somos la boutique experta en las 3 áreas que realmente transforman una organización:
Liderazgo y Efectividad Gerencial
Formamos líderes que inspiran y equipos que ganan, creamos programas a la medida en: Liderazgo , Coaching , Análisis de problemas y toma de decisiones e Integración de equipos altamente efectivos.
Desarrollo Humano y Habilidades Blandas
El pilar de una cultura sana y equipos resilientes. Fortalecemos el aprendizaje organizacional con talleres de: Inteligencia Emocional , Técnicas de Comunicación Asertiva , Manejo del Estrés y Calidad de vida y trabajo.
Cultura, Equidad y Cumplimiento
Construimos espacios de trabajo seguros, inclusivos y que cumplen con la normativa, somos la máxima autoridad en: Equidad de Género , Protocolos de Hostigamiento Sexual , Nuevas Masculinidades y Uso de Lenguaje No Sexista.
No Solo Cursos para Empresas: Soluciones de Formación Empresarial Especializada
Soluciones de formación
Dejamos la capacitación genérica a los generalistas, en Impulso ENDEO, nos enfocamos en las 3 áreas de desarrollo empresarial que generan un impacto medible en su cultura y sus resultados.
Cada programa es una solución de «alto beneficio y baja inversión», diseñada a la medida
Transformando Gerentes en Líderes que Inspiran
El Problema: El 70% del compromiso de un equipo depende de su gerente, un «jefe» que solo administra tareas pero no guía, motiva o desarrolla, se convierte en un cuello de botella.
Esto genera baja productividad, decisiones lentas y la frustración de sus mejores talentos.
Nuestros talleres empresariales de Liderazgo van más allá de la teoría, ya que proporcionamos herramientas prácticas para el día a día, además de que construimos un programa de capacitación empresarial enfocado en:
- Coaching y Delegación Efectiva: Para que sus gerentes dejen de «hacer» y comiencen a «desarrollar».
- Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva: Habilidades cruciales para mantener equipos alineados y productivos.
- Análisis de Problemas y Toma de Decisiones: Para que sus líderes tomen decisiones más rápidas e inteligentes, basadas en datos y estrategia.
El Resultado (ROI): Líderes que retienen talento, fomentan la autonomía y dirigen equipos empresariales de alto rendimiento que cumplen objetivos.
Cultura, Equidad y Cumplimiento
Expertos en Equidad de Género y Espacios Seguros
La cultura de equidad ya no es opcional, el incumplimiento de normativas (NOM-035, NMX-025, etc.) genera riesgos legales y de reputación. Más importante aún, una cultura que no es inclusiva o segura provoca la fuga de talento valioso y daña su marca empleadora.
Somos uno de los pocos especialistas en México con un catálogo profundo y comprobado en equidad, este no es un curso más, es una transformación cultural. Ofrecemos:
Equidad y Género y Violencia de Género: Talleres de sensibilización profundos y prácticos.
Implementación de Protocolos de Hostigamiento Sexual: Consultoría y capacitación para crear espacios de trabajo seguros y cumplir con la ley.
Uso de Lenguaje No Sexista y Nuevas Masculinidades: Programas de vanguardia que realmente cambian la dinámica de la organización.
El Resultado (ROI): Cumplimiento legal asegurado (Mitigación de riesgos), una cultura de respeto que atrae y retiene al mejor talento, y un posicionamiento como empresa moderna y socialmente responsable.
Desarrollo Humano y Habilidades Blandas
Fortaleciendo el Aprendizaje Organizacional y el Bienestar
El estrés, la mala comunicación y un ambiente laboral tenso son los asesinos silenciosos de la productividad, la alta rotación de personal y el «burnout» (síndrome de desgaste) no son problemas de salario, son problemas de cultura y desarrollo humano.
Este es el núcleo de nuestra experiencia desde 1995, nuestros programas de capacitación laboral se centran en el pilar de toda organización exitosa: su gente.
Nos enfocamos en:
Inteligencia Emocional: La habilidad #1 para la resiliencia y las relaciones humanas en el ambiente laboral.
Comunicación Asertiva: La herramienta de oro para eliminar silos, reducir malentendidos y mejorar la colaboración.
Control y Manejo del Estrés: Damos a sus equipos técnicas reales para gestionar la presión y mejorar su calidad de vida y trabajo, un pilar del cumplimiento de la NOM-035.
El Resultado (ROI): Reducción drástica de la rotación, un clima laboral positivo, equipos más resilientes y una mejora medible en el compromiso
Del Diagnóstico al Resultado: Nuestra Metodología de Capacitación Empresarial
El fracaso de la capacitación laboral es invertir en cursos genéricos sin un diagnóstico.
Nuestra metodología es la diferencia entre un gasto y una inversión, en Impulso ENDEO, no vendemos cursos; implementamos estrategias de capacitación empresarial que inician con un paso crucial: la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Este proceso nos permite diseñar una solución 100% a la medida que garantiza «alto beneficio y baja inversión» y resultados medibles.
Diagnóstico Estratégico y Detección de Necesidades (DNC)
No prescribimos una solución sin un diagnóstico preciso, el mayor error en la capacitación laboral es invertir en cursos genéricos que no resuelven el problema de raíz
Diseño y Capacitación a la Medida (El "Curso Especial")
Una vez que tenemos el diagnóstico, creamos la solución, aquí es donde nos alejamos por completo de los generalistas.
No le ofrecemos un curso de catálogo; diseñamos "Cursos Especiales" que son "diseñados de común acuerdo con su organización
Medición de Resultados y Mejora Continua
Nuestro compromiso no termina cuando se imparte el último módulo.
Aquí es donde probamos el Retorno de Inversión (ROI) de su capacitación empresarial y nos diferenciamos de la competencia
Su Socio Estratégico en Capacitación Empresarial
La Ventaja Impulso ENDEO
No todos los programas de capacitación empresarial son iguales.
Nuestra metodología se sostiene sobre tres pilares únicos que garantizan su inversión y están diseñados para «impulsar la calidad de vida y mejorar los resultados»
Nuestra tarjeta de presentación:
+29 Años de Experiencia Comprobada
La confianza se gana con resultados.
Hemos impulsado el desarrollo empresarial desde 1995, acumulando una profunda experiencia en los sectores más exigentes, no solo entendemos la teoría de la capacitación; entendemos la cultura organizacional en México.
Esta trayectoria nos ha permitido contribuir al desarrollo de organizaciones clave como SEP, CONAFE, BANORTE, CFE y el GOBIERNO FEDERAL.
Flexibilidad Total: Presencial, En Línea e Híbrida
Su operación no puede detenerse, por eso, nuestra capacitación laboral se adapta 100% a sus necesidades y las "cambiantes dinámicas del mundo".
A diferencia de las soluciones rígidas, le ofrecemos:
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Modalidad Presencial: En las instalaciones de su empresa, adaptada a sus horarios
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Modalidad en Línea: Cursos y diplomados sincrónicos o asincrónicos, "deseñados a sus necesidades"
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Modalidad Híbrida: La "combinación de la metodología en línea con la presencial" para obtener lo mejor de ambos mundos
Diseño 100% a la Medida (No "Cursos Enlatados")
Aquí no existen soluciones universales, cada servicio que implementamos es un «Curso Especial».
Como lo destaca nuestro Director, el Mtro. Nicolas Mata Romero, «Estos servicios son diseñados de común acuerdo con su organización».
Esto significa que analizamos sus necesidades específicas (como vimos en la DNC) y creamos un programa de capacitación único para usted. El único límite es su necesidad.
Esta personalización total es nuestra mayor ventaja competitiva y su garantía de ROI, lo que significa que su equipo no perderá tiempo en teorías genéricas o temas irrelevantes que no aplican a su realidad.
Cada módulo, cada actividad y cada manual se enfoca directamente en cerrar las brechas detectadas en el diagnóstico (DNC). Este enfoque de capacitación laboral a la medida asegura un aprendizaje organizacional más profundo y una aplicación inmediata en el puesto de trabajo, maximizando el «alto beneficio y baja inversión» de cada programa
Clúster: Liderazgo y Efectividad Gerencial
Análisis de problemas y toma de decisiones
Coaching
Creatividad laboral
Delegación efectiva
Desarrollo Organizacional
Integración de equipos altamente efectivos
Negociación efectiva
Liderazgo
Planeación estratégica
Manejo del estrés
Trabajo en equipo
Manejo de conflictos
Clúster: Desarrollo Humano y Habilidades Blandas
Inteligencia emocional
Comunicación asertiva
Control y manejo del estrés
Autoestima la llave del éxito
Actitud mental positiva (Cambio de actitudes)
Calidad de vida y trabajo
Relaciones humanas en el ambiente laboral
Motivación laboral
El bienestar integral, filosofía de una vida sana
Desarrollo de habilidades para la comunicación efectiva
Sentido de responsabilidad
Introducción a la programación neurolingüística
Clúster: Cultura, Equidad y Cumplimiento
Equidad y género
Violencia de género (femenina y masculina)
Protocolos de hostigamiento sexual
Uso de lenguaje no sexista, lenguaje incluyente
Nuevas masculinidades
Ética y valores en el servicio
Igualdad entre mujeres y hombres
Mujeres, hombres, liderazgo y equidad
Cumplimiento y Enfoque Psicosocial de la NOM-035
Gestión de la Diversidad e Inclusión (D&I) en la Empresa
Creación de Comités de Ética y Prevención
Cultura de Cero Tolerancia al Acoso y Discriminación
Hablémos de capacitación
Nos gustaría conocerte y escuchárte.
Hablemos de la forma en que Impulso Endeo puede ayudar a tu empresa o negocio con programas de capacitación a la medida.
Contacto directo
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Horario de atención
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Preguntas y Respuestas
¿Tienes dudas?, tenemos respuestas.....
¿Cuál es el beneficio de un "Curso a la Medida" vs. uno genérico?
La capacitación genérica no resuelve problemas específicos y genera bajo impacto, nuestro enfoque "a la medida" inicia con un Diagnóstico (DNC) para entender sus retos únicos.
El beneficio es un programa 100% relevante, que maximiza el "alto beneficio y baja inversión" y garantiza que el aprendizaje se aplique inmediatamente al puesto de trabajo.
El beneficio es un programa 100% relevante, que maximiza el "alto beneficio y baja inversión" y garantiza que el aprendizaje se aplique inmediatamente al puesto de trabajo.
¿En qué temas se especializa Impulso ENDEO?
No somos generalistas; somos la boutique experta en las 3 áreas que transforman la cultura y los resultados:
1. Liderazgo y Efectividad Gerencial: Formamos líderes y equipos de alto desempeño (Coaching, Negociación, Toma de Decisiones) .
2. Desarrollo Humano y Habilidades Blandas: Fortalecemos el pilar de la organización (Inteligencia Emocional, Comunicación, Manejo del Estrés) .
3. Cultura, Equidad y Cumplimiento: Creamos espacios seguros y cumplimos con la normativa (Equidad de Género, Protocolos de Hostigamiento, NOM-035)
1. Liderazgo y Efectividad Gerencial: Formamos líderes y equipos de alto desempeño (Coaching, Negociación, Toma de Decisiones) .
2. Desarrollo Humano y Habilidades Blandas: Fortalecemos el pilar de la organización (Inteligencia Emocional, Comunicación, Manejo del Estrés) .
3. Cultura, Equidad y Cumplimiento: Creamos espacios seguros y cumplimos con la normativa (Equidad de Género, Protocolos de Hostigamiento, NOM-035)
¿Cómo es su proceso para implementar un programa de capacitación?
Nuestro proceso de 3 pasos garantiza resultados:
1. Diagnóstico Estratégico (DNC): Analizamos sus necesidades reales. No adivinamos.
2. Diseño y Capacitación a la Medida: Creamos un "Curso Especial" en la modalidad que necesite (presencial, en línea o híbrida).
3. Medición de Resultados: Aplicamos "evaluaciones finales" para asegurar la "mejora continua" y el impacto real en sus objetivos
1. Diagnóstico Estratégico (DNC): Analizamos sus necesidades reales. No adivinamos.
2. Diseño y Capacitación a la Medida: Creamos un "Curso Especial" en la modalidad que necesite (presencial, en línea o híbrida).
3. Medición de Resultados: Aplicamos "evaluaciones finales" para asegurar la "mejora continua" y el impacto real en sus objetivos
¿Cómo miden la efectividad (ROI) de la capacitación?
Medimos el ROI de dos formas:
1. Evaluación de Aprendizaje: A través de "evaluaciones finales" para confirmar la adquisición de habilidades.
2. Impacto en el Negocio: Comparamos los resultados del personal con los objetivos y problemas definidos en el Diagnóstico (DNC).
Nuestro objetivo no es solo que "les guste" el curso, sino que "mejore los resultados generales de su organización"
1. Evaluación de Aprendizaje: A través de "evaluaciones finales" para confirmar la adquisición de habilidades.
2. Impacto en el Negocio: Comparamos los resultados del personal con los objetivos y problemas definidos en el Diagnóstico (DNC).
Nuestro objetivo no es solo que "les guste" el curso, sino que "mejore los resultados generales de su organización"
¿Qué modalidades de capacitación ofrecen?
Ofrecemos flexibilidad total para adaptarnos a su operación:
* Modalidad Presencial: En las "instalaciones de su empresa" o en aulas gestionadas por nosotros.
* Modalidad en Línea: Cursos y diplomados 100% en línea, "llevados de forma sincrónica y asincrónica".
* Modalidad Híbrida: Una "combinación de la metodología en línea con la presencial" para maximizar el impacto
* Modalidad Presencial: En las "instalaciones de su empresa" o en aulas gestionadas por nosotros.
* Modalidad en Línea: Cursos y diplomados 100% en línea, "llevados de forma sincrónica y asincrónica".
* Modalidad Híbrida: Una "combinación de la metodología en línea con la presencial" para maximizar el impacto
El Blog de Impulso Endeo
Conoce un poco de nuestras historias y las recomendaciones que hemos realizado.
